1、薪资拖欠找哪个最快

薪资被拖欠时，劳动者找劳动行政部门投诉是最快且效果最好的渠道，工人可以直接向当地的劳动行政部门提出投诉，该部门会依法责令用人单位限时支付拖欠的薪资。

若用人单位逾期仍未支付，劳动行政部门还将责令其按应对金额的百分之五十以上至百分之一百以下的规范向劳动者加付赔偿金。

法律快车提醒，这一手段有力地保障了劳动者的合法权益，使得劳动者可以在较短期内获得应得的薪资报酬。因此，面对薪资拖欠问题，劳动者应最佳选择向劳动行政部门投诉。

2、工地薪资拖欠怎么样处置

对于工地薪资拖欠问题，劳动者同样有多种迅速处置的方法：

1.劳动者可以向劳动行政部门投诉，借助行政方法来促进用人单位准时支付薪资。这种方法一般可以飞速解决问题，由于用人单位在面临劳动行政部门的重压下，总是会尽快履行支付义务。

2.若投诉未能解决问题，劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，通过仲裁程序来明确双方的权利义务关系，并据此需要用人单位支付薪资。

3.在仲裁结果出来后，如用人单位仍不履行支付义务，劳动者还可以向人民法院提起诉讼，以司法判决来强制用人单位履行支付责任。

4.对于有能力支付但拒不支付劳动报酬的用人单位，劳动者还可以向公安机关报案，通过刑事方法来维护我们的合法权益。